内阁同意降低个人所得税税率 支持海外泰国人回国

据国会消息，内阁会议通过了一项决议，支出海外工作泰国人返回国内工作的税收措施，吸引在目标行业具有实力和专业知识的泰国人回国工作，同时满足人力资源需求，促进创新技术发展，提高国家竞争力，刺激目标产业的投资。

税收权益如下：

个人所得税（雇员）

1. 降低个人所得税预扣税税率，将受雇于经营目标产业的公司或法人合伙企业所获得的应税收入的上缴税率维持在17%，具体按照税务局局长规定的标准、方法、条件：如果根据税收法第五十条第(1) 条计算的预扣税低于收入的 17%，当纳税人允许付款人按收入的 17% 的税率扣除预扣税时，收入者有权免除将上述应税收入算入个人所得税。

2.当纳税人已按收入17%的税率被扣除预扣税，提交应税收入清单时，免除将应税收入纳入所得税计算，仅在不要求退还或不要求抵免退还全部或部分预扣税款的情况下。

根据《税务法》第四十条第（4）和（8）条规定的应税收入如果按照《税务法》第五十条缴纳预扣税，有权选择根据《税务法》第四十条第(4) 和 (8) 条规定的以上应税收入缴纳个人所得税。当没有将《税务法》第四十条第（4）和（8）条规定的应税收入纳入个人所得税的计算中，不要求退还或抵免全部或部分预扣税款时，纳税人可以使用此权益。对此，在获得上述收入免除权益时，纳税人必须提交一份免于计算所得税的应税收入清单。

法人所得税（雇主）

目标行业内的公司或法人合伙企业可按照税务局长公布的标准、方法和条件，扣除雇员劳动合同项下工资支出的1.5倍（通常扣除1倍）。

公司或法人合伙企业行使其免征所得税权利的收入不得是公司或法人合伙企业根据其他法律或根据税务局颁布的其他皇家法令行使免征所得税权利的收入。

标准、方法和条件

自然人（雇员）必须具备以下资格：拥有泰国国籍；本科以上学历；具有不少于2年的国外工作经验。

同时为经营目标行业的公司或合伙企业的劳动合同雇员，自该法律生效之日起至2025年12月31日，返回泰国为上述公司或法人合伙企业工作，公司或法人合伙企业在向雇员支付第一笔劳务费之前，需按照局长规定的表格向税务局通知雇用此类雇员。上述纳税人，自税务局收到公司或法人合伙企业的通知之日起，有权享受降低收入所得税税的率权益。在开始使用权益的纳税年度内从未在泰国工作过，并且在使用权益的纳税年度之前至少 2 年没有居住在泰国。

在使用降低所得税税率权益的纳税年度或纳税年度内，必须在泰国停留总计不少于 180 天。使用权益的第一个和最后一个纳税年度可以在泰国停留少于180天。符合局长宣布的资格以及其他标准、程序和条件。